25 jun. 2015

Oferta laboral: Programa de Apoyo a la Gestión Integral y Sustentable del Bosque (Bolivia)


CEBEM/REDESMA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Alianza de instituciones responsables de la implementación de un Programa de Apoyo a la Gestión Integral y Sustentable del Bosque en el Norte de La Paz, requieren contratar los servicios de los siguientes responsables técnicos y consultor:

REF. 001. RESPONSABLE TÉCNICO(A) ESPECIALISTA EN CACAO
Base de Trabajo: Comunidad San José de Pelera, Municipio de Guanay, Departamento de La Paz

Función Principal: Desarrollar e implementar el programa de asistencia técnica en la producción de cacao bajo sistemas agroforestales y la post cosecha  de cacao nacional con productores de la Asociación Chocolecos del Pueblo Leco de Larecaja.
Requisitos de formación y experiencia:

  • Ingeniero Agrónomo, técnico medio o superior en agronomía
  • Experiencia laboral general de al menos 4 años.
  • Experiencia de al menos 3 años en trabajo de campo en capacitación y  el manejo de cacao nacional
  • Experiencia  en el manejo de herramientas de capacitación ( escuelas de campo, implementación de parcelas demostrativas y otros).
  • Experiencia en la implementación de herramientas y metodologías participativas para involucrar a los actores locales en el manejo de parcelas con un enfoque orgánico y de calidad.
REF. 002. RESPONSABLE TÉCNICO(A) ESPECIALISTA EN CACAO Y JATATA
Base de Trabajo: Rurrenabaque, Departamento del Beni.
Función Principal: Desarrollar e implementar el programa de asistencia técnica en la producción de cacao bajo sistemas agroforestales  y post cosecha  de cacao nacional con productores de las comunidades del Pueblo T’simane Mosetene de Pilón Lajas y asistencia técnica y en monitoreo a los recolectores de jatata de la Asociación APAI-RQ.

Requisitos de formación y experiencia:
  • Ingeniero Agrónomo, técnico medio o superior en agronomía
  • Experiencia laboral general de al menos 4 años.
  • Experiencia de al menos 3 años en trabajo de campo en capacitación y  el manejo de cacao nacional
  • Experiencia  en el manejo de herramientas de capacitación (escuelas de campo, implementación de parcelas demostrativas y otros).
  • Experiencia en la implementación de herramientas y metodologías participativas para involucrar a los actores locales en el manejo de parcelas  y áreas de recolección con un enfoque orgánico y de calidad.
REF. 003. RESPONSABLE TÉCNICO(A) EN VETERINARIA Y ZOOTECNIA PARA PRODUCCIÓN GANADERA BOVINA
Base de Trabajo: Apolo, Departamento de La Paz.
Función Principal: Realizar la planificación, construcción e implementación de dos corrales y alambradas eléctricas para el manejo de ganado bovino y de capacitaciones en buenas prácticas de manejo ganadero en comunidades del Pueblo Leco de Apolo.
Requisitos de formación y experiencia:

  • Licenciatura en Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia, Agronomía o ramas afines.
  • Conocimiento y experiencia en el manejo e implementación de estancias ganaderas y elaboración de proyectos de manejo ganadero bovino con fines de diversificación de medios de vida y promoción de la seguridad y soberanía alimentaria.
  • Conocimiento de manejo de infraestructura para el manejo de ganado bovino, nutrición animal, manejo de praderas y conservación de alimentos ensilados y henaje, sanidad animal y mejoramiento de animales.
  • Conocimientos de sistemas silvopastoriles.
  • Experiencia de trabajo y coordinación con organizaciones sociales de base, asociaciones productivas de zonas rurales.
  • Conocimiento de la temática de conservación de la biodiversidad y de gestión de áreas protegidas (no excluyente).
REF. 004. RESPONSABLE TÉCNICO(A) EN VETERINARIA Y ZOOTECNIA PARA PRODUCCIÓN GANADERA BOVINA
Base de Trabajo: Rurrenabaque, Departamento del Beni.
Función Principal: Realizar la planificación, construcción e implementación de dos corrales y alambradas eléctricas para el manejo de ganado bovino y de capacitaciones en buenas prácticas de manejo ganadero en comunidades del Pueblo T’simane Mosetene de Pilón Lajas.
Requisitos de formación y experiencia:

  • Licenciatura en Veterinaria y Zootecnia, Zootecnia, Agronomía o ramas afines.
  • Conocimiento y experiencia en el manejo e implementación de estancias ganaderas y elaboración de proyectos de manejo ganadero bovino con fines de diversificación de medios de vida y promoción de la seguridad y soberanía alimentaria.
  • Conocimiento de manejo de infraestructura para el manejo de ganado bovino, nutrición animal, manejo de praderas y conservación de alimentos ensilados y henaje, sanidad animal y mejoramiento de animales.
  • Conocimientos de sistemas silvopastoriles.
  • Experiencia de trabajo y coordinación con organizaciones sociales de base, asociaciones productivas de zonas rurales.
  • Conocimiento de la temática de conservación de la biodiversidad y de gestión de áreas protegidas (no excluyente).
REF. 005. RESPONSABLE TÉCNICO(A) EN FACILITACIÓN DE MESAS TEMÁTICAS Y PLATAFORMAS Y EN CAPACITACIÓN EN CAMBIO CLIMÁTICO 
Base de Trabajo: La Paz.
Función Principal: Apoyar técnicamente al CIPLA, CRTM, el GAM de Ixiamas e iniciativas productivas apoyadas por el Programa en el desarrollo de capacidades para su participación en plataformas y mesas temáticas relacionadas al cambio climático a nivel local y regional y para la adscripción al Mecanismo Conjunto de Bosques de la APMT.
Requisitos de formación y experiencia:

  • Licenciatura en Ciencias Sociales, Naturales o Ambientales.
  • Amplia experiencia en organización, ejecución y facilitación de eventos de información y capacitación con organizaciones indígenas y gobiernos municipales rurales.
  • Conocimiento del marco normativo, institucional y operativo vinculado a cambio climático en Bolivia, en especial de la Ley 300, la APMT y el proceso de adscripción al Mecanismo Conjunto de Bosques.
  • Experiencia en promoción, conformación y facilitación de plataformas y mesas temáticas con actores sociales locales diversos.
  • Experiencia en apoyo técnico a la formulación de instrumentos de planificación estratégica con organizaciones indígenas, municipios rurales y asociaciones productivas.
  • Conocimiento de la temática de conservación de la biodiversidad y de gestión de áreas protegidas.
  • Capacidad de análisis del contexto político, social e institucional local, vinculado al Cambio Climático.
REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS CARGOS:
  • Disposición de trabajo en equipo
  • Disponibilidad de permanencia en el lugar de trabajo y para viajes permanentes al campo.
  • Preferentemente con conocimiento de la zona de trabajo.
  • Con amplio dominio en el manejo de programas computarizados para el procesamiento y manejo de datos de campo y de sistemas de información geográfica.
  • No registrar antecedentes penales.
  • Disponibilidad inmediata.
REF. 006. CONSULTOR(A) POR PRODUCTO EN AGROSTOLOGÍA
Base de Trabajo: La Paz.
Función Principal: Realizar una evaluación y planificación para el manejo de pasturas en dos comunidades de Pueblo Leco de Apolo y dos comunidades de Pueblo T’simane Mosetene de Pilón Lajas.
Requisitos de formación y experiencia:

  • Conocimiento y experiencia en el manejo e implementación de pasturas para ganadería y elaboración de proyectos de manejo de pasturas sostenibles para ganadería con fines de diversificación de medios de vida y promoción de la seguridad y soberanía alimentaria.
  • Conocimiento de manejo de infraestructura para el manejo de ganado bovino, nutrición animal, manejo de praderas y conservación de alimentos ensilados y henaje, sanidad animal y mejoramiento de animales.
  • Conocimientos de sistemas de silvopastoriles.
  • Experiencia de trabajo y coordinación con organizaciones sociales de base, asociaciones productivas de zonas rurales.
  • Conocimiento de la temática de conservación de la biodiversidad y de gestión de áreas protegidas (no excluyente).
Si desean los/las interesados/as solicitar los términos de referencia correspondientes al cargo que postulan al correo pcontrataciones2013@gmail.com, de igual manera podrá enviar una carta de presentación indicando la fecha de disponibilidad, pretensión salarial, así como dos referencias profesionales y una referencia personal (con números telefónicos y direcciones electrónicas),  adjuntando su Currículum Vitae Documentado, al mismo correo electrónico o a la casilla de correo 3-35181 SM hasta el día viernes 3 de julio de 2015.

Fuente: Boletin Redesma

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